Arbeidsledighetslinjene er lengre i dag enn noen gang. Folk overalt slippes fra jobber de har hatt i 20+ år, og hvis du er frisk fra college, har du så mye konkurranse at å få den aller første jobben kan virke som et mirakel.
Så, hvordan skiller du deg ut fra mengden? Hva kan du gjøre for å få den kanten over alle andre som kjemper om det samme løftet om en ukentlig lønnsslipp som en gjeng med piranha som kjemper om et stykke kjøtt som bare er kastet i vannet?
Siden din aller første kontakt med en potensiell arbeidsgiver er din CV, må du ha en som gir oppmerksomhet. Det må være papiret som glir seg ut av pakken, plasserer seg på toppen av haugen og sier: "Jeg er svaret på dine ansattes bønner!"
I følge forskning skanner en potensiell arbeidsgiver en CV i 10-20 sekunder. Derfor må du få den tiden til å telle og la dem ønske å se på din i en lengre periode, fortært av dens magnetisme. Hvordan får du det til?
Bare følg disse syv enkle tipsene:
Tips 1: Undersøk selskapet
Før du kan skrive en CV som vil skille seg ut fra resten, må du ha en idé om hva arbeidsgiveren handler om. Hva beveger dem? Hva betyr mest når det gjelder deres virksomhet? Er det for eksempel kundeforhold eller hovedlinjen?
Når du kjenner til denne typen informasjon, vil du komme foran mange andre som konkurrerer om den samme jobben. De fleste vil ikke ta seg tid til å se om de til og med vil passe godt for selskapet. De vil bare ha en jobb. Så ved å vite mer om selskapet, viser du at du virkelig er interessert og villig til å gå en ekstra kilometer.
Tips nr. 2: Kjenn stillingsoppslaget som baksiden av hånden
Det er lett å lese de første setningene i en stillingsinnlegging og bli så begeistret for at du bare skumler over resten. Du vil være en av de første personene som søker, slik at du raskt sender inn CV-en bare for å innse at du savnet personens navn som du burde ha lagt oppmerksomheten til, eller at du ikke har gitt noe av den tilleggsinformasjonen de Forespurt. I hovedsak har du nettopp mistet jobben.
Derfor er det ekstremt viktig å vite nøyaktig hvilken informasjon de leter etter og hvordan de vil ha den levert. Den beste måten å gjøre dette på er å omskrive oppføringen. Sett deg ned og skriv det ord for ord, slik at du tar det hele. På den måten vil du forsikre deg om at du forstår absolutt alt de ber om ved innsending, og vil redusere risikoen for at du vil glemme noe.
Tips nr. 3: Spør deg selv hvordan du kan hjelpe deres selskap med å vokse
Selv om du vil ha en jobb for å oppfylle dine egne behov og mål, til en potensiell arbeidsgiver, handler det om dem. De vil ha noen som vil hjelpe dem med å avansere og få dem til å skille seg ut i sitt felt. Og de vil velge personen som de føler er best i stand til det.
Av denne grunn trenger du å vite svaret på spørsmålet om hva du kan gjøre for dem. Og ikke vent til du er ansikt til ansikt-intervjuet for å svare på dette. Du må skrive din CV med tanke på denne ideen, slik at den skinner gjennom når din potensielle arbeidsgiver leser den.
Tips 4: Hold det kortfattet
Når du vet alt du kan om selskapet og hva de leter etter, er det bare naturlig at du vil fortelle dem absolutt alt som gjør deg til en god kandidat til stillingen. Du vil vise at du er ekstremt kvalifisert for jobben.
Selv om det er forståelig, hvis du prøver å legge ned en unse trening og erfaring på papiret, risikerer du å ha det så mye informasjon at det hele går seg vill i vask, så å si. Du vil kunne si mye med så få ord som mulig. Ideelt sett ønsker du å holde CVet til en side, to høyst. Du kan alltid legge til vedlegg eller gi beskjed om at ytterligere informasjon er tilgjengelig på forespørsel.
Tips 5: La dem ønske deg mer
Ideelt sett vil du at personen som leser hundrevis av CVer skal lære akkurat nok om deg at de er fascinert til det punktet der de bare trenger å møte deg. For å gjøre dette, må du la noen spørsmål være ubesvart.
Hvis du for eksempel ledet et team på seks personer på et prosjekt som netto selskapet ditt $ 250 000, så si det. Ikke avslør hvordan du gjorde det ennå. Husk at det å søke jobb likner på dating. Du vil kaste ut akkurat nok informasjon til å være interessant, men ikke så mye at du er overveldende.
Tips 6: Velg ordene dine nøye
Ikke bare er det viktig å fremheve hva du har gjort for å jobbe for å tjene en jobb som den de tilbyr, men det er like viktig å si det på riktig måte. Ordlyd kan være forskjellen mellom en CV som tiltrekker oppmerksomhet og en som blir sidelinjert fordi det er akkurat som resten.
Bruk bransjevilkår for å vise din kompetanse på ditt felt. Velg også ord som viser handling fra din side i stedet for passivitet. Du vil fortelle dem hva du har gjort, ikke hva du har blitt gjort. Gir det mening?
Og husk at du selger deg selv.Du må få dem til å kjøpe seg inn og hva du har å tilby. Så selv om de markedsfører til deg for en jobb, markedsfører du i utgangspunktet dem for å faktisk lande den.
Tips 7: Ikke vær redd for å være annerledes
Det er mange forskjellige CV-maler tilgjengelig på nettet for å hjelpe deg med å lage din CV. Selv om det absolutt er bra å følge mange av de gode ideene deres om hvordan man lager et profesjonelt CV, vil du gjøre noe spesielt for deg hvis du vil at det skal dukke opp over konkurrentene.
Noen mennesker legger bildet sitt på toppen av all sin identifiserende informasjon, mens andre bruker et par forskjellige farger på skriftene sine for å fremheve bestemte områder. Dessverre er det ingen standarder for hva du bør eller ikke bør gjøre fordi hver bransje og hver arbeidsgiver er forskjellige. Det som fungerer for en, fungerer kanskje ikke for en annen.
Men hvis du har fulgt de andre tipsene og gjort undersøkelser om selskapet, vil du ha en bedre idé om hvor langt du kan skyve konvolutten uten å gå over kanten. Personen som leser den i andre enden, kan være mer enn takknemlig for å ha en CV som bryter opp monotonien.
Å søke jobb skal ikke være mer stressende enn det trenger å være. Følg disse trinnene, så vil du gjøre prosessen enklere og mer behagelig enn noensinne.
Lykke til på jobbsøket ditt. Jeg heier på deg!
