Enten du ønsker å jobbe for noen andre eller har din egen virksomhet og søker etter nye kunder, er nøkkelen å få den andre personen til å innse at du er den rette personen til jobben sin. Du må kunne vise at du har ferdighetene og drivkraften som er nødvendige for å fullføre oppgaven. Så, hvordan kan du gjøre dette effektivt når du bare har få minutter til å overbevise dem om dette? Det er her stresset kommer inn.
Du prøver å tenke på alle mulige måter å fange (og beholde) oppmerksomheten. Det er klart at du er imot noen stiv konkurranse, så du vil skille deg ut, men ikke så mye at du er skummel eller støtende. Du vil være påståelig uten å være aggressiv. Det er en så fin linje mellom å ikke gjøre nok og gjøre for mye, så hvordan markedsfører du deg selv på en måte som fungerer?
Selv om det kan virke nesten umulig, er det ganske enkelt å presentere deg selv på en måte som viser din ansettbare verdi - hvis du vet hva du skal gjøre. Du trenger bare å følge noen enkle retningslinjer, og snart vil du få flere jobbtilbud enn du noen gang trodde var mulig:
Kle deg for den stillingen du ønsker
Noe av det første som noen som potensielt vil ansette deg kommer til å legge merke til, er hvordan du setter deg sammen. De kommer til å se på ditt fysiske utseende og lage en spekulasjon om hva slags arbeidstaker du er.
Hvis du for eksempel har på deg klær som er alle krøllete, kan de anta at du enten mangler motivasjon eller ikke er opptatt av bildet du projiserer. Ingen av disse er imponerende for noen som ser på deg som en forlengelse av deres image.
På et minimum, kle deg for stillingen du prøver å få. Det betyr at hvis du leter etter en kontorjobb, dukker opp for å søke i de samme klærne du vil ha på deg hvis du allerede var ansatt. Imidlertid kan det hende du kommer lenger til å kle deg for stillingen du ønsker i fremtiden. Så hvis det er VP-stillingen du ønsker deg nede, kan du vise dem at du er førsteklasses materiale for det ved å kle delen nå.
Gå, snakk og stå med selvtillit
Det er noe som befaler seg om en kvinne som er trygg på sine evner. Når hun skildrer at hun tror hun kan gjøre jobben, er du tilbøyelig til å tro henne. Det er målet du ønsker å sikte mot. La dem få vite at du er i stand til å gjøre det du trenger å gjøre for å hjelpe dem å lykkes.
Når du går, snakker og står, gjør du det fra en styrkeposisjon ved å holde holdningen rett og oppførsel kjølig. Hjertet ditt slår kanskje en kilometer, men den potensielle arbeidsgiveren eller entreprenøren din trenger ikke å vite det.
Vær høflig og profesjonell
Når du arbeider med mennesker som potensielt kan hjelpe deg med å betale regningene, er det ikke tid til å glemme væremåten. Vær bevisst dine "gleder" og "takk", og det er ikke en dårlig idé å holde "mamma" og "sir" der inne.
Ingen vil ha noen som jobber for dem som ikke respekterer dem. Hvis du viser at du er profesjonell og høflig hvert eneste trinn, kan det hende at de velger deg fremfor noen som er litt mer kvalifiserte, men ikke så medmenneskelige.
Skildre styrkene dine uten å skryte av dem
Dette er en av de fine linjene som kan være tøffe å se. Du vil gi dem beskjed om at du er mer enn i stand til å gjøre jobben, men du vil ikke høres ut som du skryter. Hvordan gjør du det?
Nøkkelen er å forbli ydmyk. Del styrkene dine på den enkleste måten og bruk færrest mulig ord, slik at du ikke er tilbøyelig til å pynte i det hele tatt. Potensielle arbeidsgivere kan hente på BS veldig raskt, og hvis de ikke stoler på at du er 100% nøyaktig og tillitsverdig, kan du miste jobben før du selv har den.
Vær også forsiktig så du ikke får det til å høres ut som du med egenhånd reddet verden. De fleste er smarte nok til å innse at det meste er et resultat av en teaminnsats, så jo mer sannsynlig er det at du krediterer de rundt deg for noen av tidligere suksesser, jo bedre vil du komme til noen som kan motta kreditt fra deg nedover veien.
Fortell dem hvordan du vil løse problemene deres
Selv om du selger deg selv til dem, er det de virkelig ser etter hvordan du skal løse deres problemer. Av den grunn vil du virkelig ønske å fokusere mer på hva du kan gjøre for at de skal lage deres liv lettere, ikke hvor mye du vil ha jobben fordi den er bedre for deg.
Hvis du prøver å få en jobb, kan du forklare hvordan trening og evner kan fremme selskapet deres. Hvis du jobber for deg selv og leter etter en ny kunde, kan du la dem få vite hvordan du har tenkt å forbedre livskvaliteten deres enten gjennom dine produkter eller tjenester.
Ta opp deres behov og bekymringer, og du vil sannsynligvis ta et skritt foran konkurrenten.
Vær ekte og ærlig
Ingenting er verre enn å forholde seg til noen som er falske. Du respekterer dem ikke, du stoler ikke på dem, og du ønsker absolutt ikke å gjøre forretninger med dem.
Når du skal møte potensielle arbeidsgivere eller klienter, må du være så gjennomsiktig som du kan. Hvis de spør deg om feil eller svakheter, innrøm dem. Selv om du absolutt ikke ønsker å søle tarmene dine om alt du noen gang har gjort galt og fjerne dem, kan de kanskje respektere deg mer når de ser at du vil innrømme dine korte anledninger fremfor å prøve å overbevise dem om at de ikke finnes ikke i det hele tatt.
Lær hvordan du takler nei
Ikke hvert svar du får vil være et ja-svar; de kan bare ikke være det. Selv om du er den mest fantastiske personen på planeten, betyr ikke det at du kommer til å få det du vil hver gang du ber om det. Derfor må du lære å håndtere det når ting ikke akkurat går din vei.
Den beste måten å gjøre dette på er å se frem til et “nei” svar. Hvorfor? Sannsynlighetsloven sier at for hvert "nei" du hører, er du et skritt nærmere et "ja". Så i stedet for å la nei-ene tømme og deprimere deg, kan du tenke på dem som å si at jaen din er rett rundt hjørnet.
Ikke ordne opp
Som det gamle ordtaket sier: "Sett deg av mindre, og det er akkurat det du får." Med andre ord, ikke vær så desperat å selge deg selv at du vil nøye deg med mindre enn du faktisk er verdt.
Be om hva du vil, for hvis du samtykker i å jobbe for mindre, begrenser du fremtidens potensial. Jada, det kan hende du må begynne å være lavere enn hva du vil, men hvis du har utdanning og erfaring som kommandoer mer, må du strebe for å ikke la baren komme noe lavere enn det.
Markedsfør deg effektivt, og arbeidsgivere og kunder vil kjempe for å ha deg med på laget deres. Da vil det eneste problemet være hvilke du velger.
