Enten du nettopp har landet drømmejobben eller er ute etter en forfremmelse i din nåværende rolle, vil følgende tips vise deg hva du ikke skal gjøre for å unngå å sabotere karrieren din.
Flertallet av oss ønsker å gjøre jobben vår godt, ikke bare slik at vi kan bli vurdert for en kampanje eller tilbudt mer penger, men også for å få en følelse av arbeidsglede som er en veldig viktig del av enhver yrke. Følgende artikkel vil hjelpe deg i riktig retning; så lenge du gjør akkurat det motsatte.
1. Over løfte og under levering
Dette er hva alle de gode salgsstedene er laget av og er en effektiv strategi som brukes av politikere over hele verden. Arbeidsgivere elsker mennesker som snakker snakken, det gir dem ideer og inspirerer dem. Hvis du er en leder og underleverer ikke bekymre deg, kan du alltid klandre et mer juniormedarbeider.
2. Skru opp full, steinet eller hengt opp
Borte er dagene da vi kunne røyke, drikke og slåss på arbeidsplassen. Nå for tiden har alle blitt PC-gal, og frihetene våre blir sakte erodert; flere arbeidsgivere erkjenner dette bruddet på våre personlige friheter. Derfor, hvis du allerede er "utenfor boksen" når du kommer til jobb, vil dette ikke gå upåaktet hen. Verdens mest strålende sinn og geniale kunstnere var involvert i en form for stoffmisbruk for å gjøre dem i stand til å gi ut sin indre kreativitet, og du er ikke annerledes.
3. Gå av med den gifte sjefen din
Dette er en veldig god ide, spesielt hvis du er ubrukelig i jobben din. Det er ikke noe mer effektivt enn å sove deg til toppen for å få respekt. Etter hvert vil din nye kjærlighet overlate sin kone og barn til deg. Hvis du på en eller annen måte kan gni det i arbeidskollegaens ansikter og begynne å behandle alle andre som du kjører showet, enda bedre. Arbeidskollegene dine vil elske og beundre deg for denne typen oppførsel, og i usannsynlige tilfeller at du blir dumpet, vil de alle være der for deg.
4. Stjel fra selskapet
Selskapet har mye penger og ressurser, så det er helt akseptabelt å bruke timer på telefon og internett på å sortere ut ditt sosiale liv. Det er også greit å låne ting du trenger, som kontorrekvisita, bærbare datamaskiner, hvitevarer eller annet som kommer til å være "ekstra" som sko og vesker. Hvis du tilfeldigvis har en posisjon der monetære transaksjoner er involvert, kan du kaste deg ned hvis du synes det er litt kort. Selskaper gir godtgjørelser for et element av svindel; hvorfor ellers ville de ha forsikring? Lys opp. Å stjele fra arbeidsgiveren din var ikke så stor sak det pleide å være.
5. Gi noen andres arbeid som ditt eget
Dette er ingen brainer. Hvorfor legge inn all innsatsen og hardt arbeid selv når du bare kan låne andres blodsvette og tårer og få all æren for det. Toppkarakter hvis du som et resultat får en kampanje som betyr at du er ansvarlig for den personen du har stjålet.
6. Bli full på arbeidsfunksjonene (og lag en scene)
Arbeidsgivere liker å se de ansatte slippe håret ned og ha det moro av og til, det er ikke alt som fungerer og ingen lek, så ikke vær redd for å vise din menneskelige side på en arbeidsfest. Alt du gjør mens du er full, spiller egentlig ingen rolle. Sjefen din vil le dagen etter av de vanvittige falske tingene dine, som å le høyt under talen hans, kaste opp på sin kones kjole og tilby ham en blåsejobb. Ved tidligere arbeidsfunksjoner har jeg falt av et bord, prosjektil oppkast og til og med gjemt meg i et skap full; faktisk kan jeg ikke huske halvparten av tingene jeg har gjort. Jeg er selvstendig næringsdrivende nå, men på den tiden syntes alle det var morsomt og jeg var så populær.
7. Vær uhøflig mot klienter
Klienter foretrekker faktisk at du slipper fasaden til pikene når du kommuniserer med dem. Jeg mener, vi vet alle at det er usant, så hvorfor bry? Det er en utdatert kommunikasjonsmåte. Hvis arbeidet ditt innebærer e-postkommunikasjon, må du forsikre deg om at meldingen din er i tekstprat, direkte og til poenget. Klienter trenger deg for å kutte gjennom BS.
8. Vær uhøflig mot arbeidskolleger
Arbeidskolleger betaler deg faktisk ikke for å gjøre jobben din, og du ser dem hver dag, så hva er poenget med å si "takk" og "takk". Jeg mener, det er ikke som du ba om å jobbe med dem, det er det, og noen av dem er veldig kjedelige og irriterende. Du er altfor opptatt til å si 'takk' hvert minutt på dagen.
9. Sladder
Alle liker å sladre, og hvis du ikke gjør det, er det noe galt med deg. Hvis du hører et sladder, er det ditt absolutte ansvar å videreformidle det. Hvis det skulle stoppe med deg, ville ingen andre bli opplyst nå? Forsikre deg om at du legger din mening og vinkel til sladder når du gir den videre.
10. Miste besinnelsen
Du er helt berettiget til å miste besinnelsen på arbeidsplassen. Ingen hvis, ingen men, hvis noen irriterer deg så spark av. Hvordan ellers skal de vite at oppførselen er opprivende med mindre du forteller dem det? Så gå foran og kast lekene dine fra barnevognen din, få den av brystet. Alle vil forstå. Denne strategien er mer effektiv hvis du lar harme og sinne bygge seg opp over tid.
11. Vær konsekvent sent / la være tidlig
Hva er det som handler om å være i tide likevel? Verden kommer ikke til å ta slutt fordi du er sen, er det. Og det er alltid noen å dekke for deg.Når det gjelder å forlate tidlig, så hva, deg gjøre ha et liv utenom arbeidet.
12. Ta masse sykefravær
Sørg for å ta sykdommer, tross alt, hvorfor ha en sykdomspolitikk hvis du ikke kan misbruke den. Mandager og fredager er utmerkede dager å ta av, da det betyr at du kan starte helgen tidlig og ha en ekstra velfortjent løgn på mandag. Jeg mener kom igjen; Mandager ble laget for å sove i n’est pas?
13. Ta krig med noen du jobber med
Det er viktig at du har noen du hater intenst på jobben og offentlig tisper om, hvis du ikke finner noen du kan hate av en gyldig grunn; bare velg noen som generelt er upopulær. Det hjelper karrieren din til ikke å ende hvis sjefen holder den personen høyt opptatt, eller enda bedre, er relatert til dem.
14. Ta med deg dine personlige problemer på arbeidsplassen
Hvis du går gjennom noen slags drama utenfor, må du kunngjøre det offentlig så snart som mulig, slik at alle på jobb kan komme om bord og kutte deg litt slakk. Bare del opp med kjæresten din? Forvent varm te, støtte og råd. Suge de arbeidskollegaene for alt de har. Fullkarakter hvis du kan rulle på gulvet og gråte.
15. Forvent at andre i teamet ditt alltid skal sikkerhetskopiere deg
Du er den viktigste personen på arbeidsplassen din, så det er bare riktig at du skal ha din egen versjon av fleksible timer, ta urimelige mengder av tid og alltid ha første dibs på viktige høytider som jul. Ikke bekymre deg for arbeidsmengden din. de andre medlemmene av teamet ditt vil alltid være der for å sikkerhetskopiere deg. Tiden deres med sine kjære, barn og liv utenfor arbeid er ikke så viktig som din.
16. Vær ubrukelig på jobben din
Nå for tiden spiller det ingen rolle om du kan gjøre jobben din eller ikke. Det er strenge ansettelseslover for å beskytte deg på hver eneste sving. Det å faktisk være inhabil er en forutsetning for noen menneskers jobber, så mye at jeg nesten glemte å sette den på listen.
17. Engasjer deg i seksuell trakassering
Hvis en mannlig arbeidskollega så mye som ser ut, er det innenfor dine rettigheter å gå rett til HR og kreve seksuell trakassering. Alternativt kan du sove hos ham først og deretter rapportere ham til HR. Imidlertid er det helt greit for deg å tvinge klyvinga til den nye mannen på kontoer eller komme med høye kommentarer om fyren i gymnastiksalen. Menn kan takle det, det er helt annerledes for dem, og de ønsker faktisk slik oppførsel på arbeidsplassen.
18. Sovner på jobben
Det er helt urimelig av en arbeidsgiver å forvente at du ikke blir sliten av og til, spesielt hvis du nettopp har kommet tilbake fra ferie, eller hatt en tung kveld kvelden før. Det er en grunnleggende menneskerettighet til å sove. Så hvis du vil ha et lite lukket øye, gå rett frem.
19. Moonlight for et konkurrerende selskap
Det handler om å ikke holde eggene i en kurv. Og ikke bekymre deg for å gi bort handelshemmeligheter, hvis du ikke gjør det, vil noen andre gjøre det. Å formidle forretningshemmeligheter hjelper selskapet faktisk å holde tærne og fremme et konkurransefortrinn. Se på denne strategien som en fantastisk tjeneste du gir begge arbeidsgivere.
20. Løg om kvalifikasjonene dine
Ingen har egentlig alle kvalifikasjonene og erfaringene de sier at de har, så det er ikke nødvendig å ha dem heller. Hvis du ser en jobb du liker, bare gå etter den og gjør opp cv-en. Ingen vil noensinne sjekke. Som alt i livet, gjør praksis perfekt. En kvalifisering er bare et stykke papir, og all informasjonen du trenger er på internett nå. Jeg vedder på at du til og med kunne lære kirurgi på nettet. Ikke svett de små tingene.
21. Skjul arbeidsmengden din
Alle liker å "jobbe smartere" i dag, og produktiviteten måles alltid uansett yrke. Hvis du jobber på et kontor, må du huske at papirene kan makuleres eller tas med hjem for å isolere loftet ditt. Hvis produktiviteten din måles på nettet, kan arbeidsstatistikk masseres eller "mistes", selv om du kanskje må ha et forhold til noen fra IT først. Jobber du utendørs kan du bare late som om du har gjort ting eller kuttet hjørner. Husk, hvis du er i tvil, lyg (eller klandre noen andre).
Noen av veiledningene ovenfor kan virke åpenbare, men du vil bli overrasket over hvordan vi til tider kan la standardene våre gli og falle i negativ oppførsel som å sladre på jobben. Så lenge du ikke Følg reglene ovenfor, arbeidslivet ditt skal ha nytte.
