Er du klar for en karriereendring?

Er du klar for en karriereendring?

Urelaterte bransjer har forskjellige sett med regler, og suksess i en overføres ikke til en annen. Den beste måten for en karriereendring er å maskere dagens ferdigheter med ferske.

I livet forventer vi at den første satsingen fra college blir den eneste satsingen. Når vi navigerer gjennom livet, forvandles virksomheten til noe annet, alt fra manglende oppfyllelse og utbrenthet til jobbutvikling, tvinger grunnene våre til å tenke nytt.

Konkret fører det oss til en karriereendring. Karriereendringer gir en utfordrende mulighet til å prøve lykken i en annen bransje eller jobb. Dessverre synker dette dristige trekket vår suksessrike karriere til bunns. Den gode nyheten er at risikoen kan være verdt belønningen bare hvis vi planlegger det. Se på det som en comeback-historie.

Kjenn dine årsaker til en karriereendring

Forretningsmann og forretningskvinne som håndhilser i konferanserom


Før en tar fatt på en comeback-historie, må en person forlate. En karriereendring er en risikabel idé, og det er tøft å ta farvel med den nåværende karrieren. Den beste avslutningen er resonnement.

Hvorfor forlater du din nåværende jobb? En dårlig sjef, forferdelige medarbeidere eller irriterende kunder er ikke nok. Hver jobb har noe som ikke kan synes, og det er umulig å rømme. Graver dypere etter svaret.

Flotte svar sikter mot drømmekarrieren din og bygger noe for barna dine. Begge svarene lener seg mot personlig berikelse og lykke, og svarene fører mot noe i stedet for å løpe fra det.


Hold deg ydmyk

Når du begynner å begynne på nytt, skal du forstå den nåværende bransjens erfaringer ikke vil overføres bare fordi du lyktes. Suksessen betyr ikke noe i den nye karrieren; bunnen er dessverre sluttspillet.

Denne åpenbaringen er et mentalt bruddpunkt. Konfronter derfor ideen og løse den før du dykker ned i den nye karrieren. Anser dette som en ydmyk tid under karriereendringen. Lær å godta enhver pause og gå videre mot målet. Suksessen skjedde en gang; det kan skje igjen.

Glem frykten for å mislykkes og ta grep!

Forretningsmøte på kafé


Vår forsvarsmekanisme for fiasko er grunn. Vi tror at hvis vi kan forhindre det ved å tenke på løsninger og forske, vil vi ikke mislykkes. Vi mislykkes fordi vi kaster bort tid på å komme med løsninger på noe som kanskje aldri vil oppstå. Derfor handler vi ikke i det hele tatt. Vi sitter fast i den samme situasjonen fordi vi er redde for å ta grep.

Læringstimen begynner når vi tar grep. Handling begynner med en plan. Bland deg sammen med folk som kan veilede deg til jobber. Delta på jobben og samhandle nå. Kryss av jobben hvis den ikke passer. Ikke sett dette som fiasko; det er en test som guider deg til riktig svar. Fortsett rutinen for mingle-jobb-interaksjon-eliminering til den rette jobben kommer opp i tankene, og mål deretter mot den karrieren. Samle eventuelle leksjoner underveis.

Bruk tidligere kunnskap

Et farvel til den nåværende karrieren betyr ikke å ignorere eksisterende ferdigheter. Trikset er å bruke ferdighetene på forskjellige måter. Det er her kreativitet kommer inn. Et eksempel er å bruke forbindelser for å styre deg mot jobber eller muligheter til å bryte deg inn i den nye industrien. Offentlige taleferdigheter, teknologiske ferdigheter, teamarbeid, kundeinteraksjon og ferdighetsløsende ferdigheter er obligatoriske på alle felt.

Få ny kunnskap

Newsflash: Å stole på tidligere kunnskap, forbindelser og ressurser gir ikke karriereendrende søkere en fordel. Det plasserer dem på samme nivå som kvalifiserte personer i den nye industrien - eller gjør det det?

Ulempen er konkurrentenes fordeler: ingen kunnskap om den nye satsingen. Metodene fra tidligere satsinger er ikke effektive i denne satsingen. Ved forbrenning må karrierevekslere få ny kunnskap for å konkurrere.

En høyskole grad, gratis klasser, lese bøker eller få sertifisering er en god start. Få nye forbindelser gjennom forretningsforbindelser, sosiale medier, foreninger, organisasjoner, medlemskap, familie, venner og utdanningsressurser.

Søk hjelp fra vellykkede mennesker

Mann og kvinne møtes over kaffe på en restaurant

Styrke i antall er en ingrediens for å lykkes, og en mentor er en stor hjelp mot en vellykket overgang. Søk rådgivere og karrieretrenere som er i satsingen. Disse menneskene gir et perspektiv som ikke er oppnådd ved å forske på eller lese om det.

Det er oppmuntrende å lytte til rådene deres - på godt og vondt - fordi de forstår å være i skoene dine. I tillegg kan du vurdere personer fra forskjellige bransjer med den kompetansen du søker i din virksomhet. Sammen gir disse perspektivene et godt avrundet sinn.

Vær tålmodig

En karriereovergang skjer ikke over natten. Oppstod tidligere suksesser over natten? Nei, de kom etter uker, måneder og år med jevnlig trening, nettverk og erfaring. Dette er ikke annerledes. Se hver dag som en positiv mulighet. Se på forferdelige tider med et positivt synspunkt. Comeback-historien kommer, så følg med.

En karriereendring er aldri i kortene for videregående / studenter, yrkesaktive og / eller familier. Livet kaster en kurveball vi aldri hadde forventet. Vil du fange den? Hva er spillplanen din for å lykkes

? Svar på spørsmålene i kommentarene nedenfor. La oss starte en samtale. Hvis du liker artikkelen, kan du dele den med venner og familie på sosiale medier ved å bruke knappene på sosiale medier på siden. Fingrene som krysset reisen din er vellykket andre gang.

RETRO TECH: SEGA GENESIS (Mars 2024)


Tags: karrieretips

Relaterte Artikler